Validation des Acquis et de l'Expérience
Seule la VAE peut sanctionner l'expérience par un diplôme !
Formation créée le 26/07/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) est une nouvelle voie d’accès aux diplômes. Elle permet à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, engagée dans la vie active depuis au moins 1 an, de voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP. L’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) vise à développer la capacité à formaliser par écrit et à présenter à l’oral les compétences acquises au travers de son expérience professionnelle et/ou personnelle par rapport au référentiel d’un titre, d’un diplôme professionnel ou d’un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP.
Objectifs de la formation
- La VAE vise à développer :
- La capacité à analyser les compétences acquises au travers d’une expérience professionnelle.
- À formaliser par écrit ses compétences et à apporter les preuves de leur maîtrise par des éléments factuels.
- À mettre en avant les compétences acquises et maîtrisées et s’affirmer dans sa pratique professionnelle
- La VAE Vous permet, après une année d'expérience de pratique d'un métier, d'obtenir tout ou partie du diplôme correspondant à l'activité que vous exercez
- Pour obtenir cette validation du diplôme, il est nécessaire d'écrire un dossier dans lequel vous décrivez vos activités professionnelles
- . Cette rédaction demande de réaliser un travail et un investissement personnel
- un accompagnement entièrement individuel allant du choix du diplôme jusqu'à la présentation au jury
Profil des bénéficiaires
- Toute personne voulant valider son expérience par un diplôme
- personnes présentant au moins 1 année d’expérience professionnelle en continue dans un domaine donné.
- Une bonne compréhension de la langue française et une capacité de rédaction
Contenu de la formation
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Phase 1 : PREMIER ENTRETIEN
- Etude de votre projet avec votre consultant . Vous aborderez ensemble les questions suivantes : La VAE est-elle pertinente ? Quel diplôme est plus adapté à votre situation et projet ? Quelles autres solutions sont possibles (bilan de compétences, formation, etc.) ?
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Phase 2- LA CONSTITUTION DU LIVRET DE RECEVABILITÉ (LIVRET 1)
- C'est la rédaction de ce document qui conditionne la possibilité de présenter ensuite son activité professionnelle à la validation. Il se présente sous la forme d'un document qui est un « curriculum vitae » très détaillé
- Le consultant vous accompagne dans sa rédaction et la constitution des documents demandés (attestations de travail, certificats, bulletins de salaire) permettant de justifier de vos années d'expériences.
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Phase 3- L'ACCOMPAGNEMENT À LA RÉALISATION DU LIVRET 2
- Après l'acceptation de votre dossier de recevabilité (livret 1), le consultant vous accompagne dans la rédaction de votre livret 2
- Il vous aide à identifier les entreprises, les postes et les activités que vous avez occupés. Il vérifie avec vous la cohérence et la pertinence de vos descriptions par rapport au référentiel du diplôme ciblé. Le consultant replace avec vous vos activités dans le référentiel du diplôme
- Il vous accompagne également à retranscrire en mots votre expérience professionnelle pour répondre à l'ensemble des questions du livret
- Entre chaque entretien, vous avez un travail d'écriture à réaliser et vous pouvez faire appel à votre consultant
- Il vous conseille sur la mise en page et la gestion des annexes (les documents qui attestent et illustrent votre travail) de votre livret 2
- Après une relecture définitive, vous envoyez votre dossier finalisé (livret 2) à l'organisme valideur avant votre présentation au jury
- Trois semaines avant votre convocation, vous reprenez rendez-vous avec votre consultant pour une préparation et une simulation de jury. Cet entretien vous permet d'élaborer une stratégie de présentation de soi et du livret an d'optimiser votre expression orale
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L'ENTRETIEN POST JURY
- Il s'agit d'un entretien organisé avec votre consultant
- Il consiste en un échange sur les actions à mettre en place
- Le montant de l'accompagnement ne comprend pas les frais de jury
Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de formateurs passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle. La mise en œuvre d’une démarche de VAE nécessite une organisation et une méthodologie afin de sécuriser votre parcours par des étapes indispensables Le(a) bénéficiaire(e) définit la « certification » la plus adaptée à son projet (correspondant le mieux à ses compétences ou expériences). Il est important qu’il (elle) s’informe en amont sur le déroulement du processus de validation et qu’il (elle) se fasse aider dans cette démarche par un conseil en évolution professionnelle (CEP) ou par un Point Information Conseil (PIC).
- Feuilles de présence.
- Entretiens personnalisés
- Rédaction de compte-rendu d’expériences
- Recherche de témoignages et de preuves
- Training de communication pour préparation à l’entretien avec le jury
- Fiches métiers
- Analyse du référentiel de compétences du diplôme
- Accès à une application de recherche d'offres d'emploi et de statistiques sur métiers et formations