PREPARER, ANIMER ET EVALUER UNE ACTION DE FORMATION - CERTIFICATION
Certification - Bloc de compétences 1 du Titre Professionnel Formateur Professionnel pour Adultes
Formation créée le 22/01/2021. Dernière mise à jour le 11/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Avoir toutes les clés et méthodes pour transmettre son savoir . Tout au long de votre formation vous serez suivi par un Responsable Pédagogique référent, depuis l’entretien de démarrage jusqu’à l’obtention de votre certification professionnelle. Ce cursus est découpé de plusieurs phases d’initiation : des cours en visioconférence, des temps d’autonomie pendant lesquels vous travaillerez seul sur des exercices et travaux pratiques. Des séances de suivi pédagogique seront organisés tous les 15 jours afin de vous accompagner à la réalisation de votre dossier professionnel. La formation est organisée en plusieurs séquences qui intègrent une évaluation auto-corrigée sous forme de QCM. Une préparation de 2 jours à l’examen sera mise en place en fin de cursus.
Objectifs de la formation
- Elaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d'une demande
- Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
- Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
- Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
- Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés en reconversion
- Demandeurs d'emploi
- Formateurs occasionnels cherchant à se certifier
Prérequis
- Avoir au moins 3 années d'expérience dans la spécialité visée
- Communication orale et écrite : bonne maîtrise de français (expression orale, rédaction et compréhension de textes)
- Bureautique : savoir utiliser les fonctions courantes d'un traitement de texte et d'internet.
Contenu de la formation
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Intégration
- Accueil, présentation du centre
- Présentation des objectifs et du déroulé de la formation
- Prise de connaissance de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
- Adaptation du parcours de formation
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Construire une action de formation
- Adapter la posture de formateur pour adultes : s'adapter à son public
- Répondre à un besoin de formation
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Concevoir et animer des situations d'apprentissage
- Créer une séquence de formation
- Créer et animer une séance de formation à distance : comment, quels outils ?
- Remise en question de ses pratiques
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Les fondamentaux de l'évaluation et l'analyse de l'impact
- Cohérence des modalités et des situations d’évaluation avec les objectifs et les caractéristiques des publics
- Adaptation des critères et des indicateurs d’évaluation aux objectifs visés
- Présentation des situations et critères d’évaluation aux apprenants
- Comment permettre aux apprenants de repérer leurs acquis et leurs axes de progrès
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Suivi pédagogique
- Préparation à l'examen
Équipe pédagogique
Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de consultants passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle. Notre équipe pédagogique est composée d'experts certifiés en formation professionnelle exerçant depuis de nombreuses années en entreprise, en centre de formation ou en grandes écoles.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence numériques.
- Travaux personnels sous forme d'études de cas
- Evaluation de chaque étude de cas pour validation de la partie pratique
- Réalisation d'un projet d'actions de formations. Thème choisi par le stagiaire en rapport avec son expertise
Ressources techniques et pédagogiques
- Séances en visio conférence via Zoom
- Plateforme dédiée aux apprenants
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- QCM de validatio ndes acquis
- Mise à disposition en ligne de documents supports sur plateforme dédiée
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction globale :
Nombre de stagiaires :
Taux et cause des abandons :
Taux des retours des enquêtes :
Taux d'interruption en cours de prestation :
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- l'obtention du blocs de compétences CCP1 : "Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques" du Titre Professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de Formateur Professionnel pour Adultes
Modalité d'obtention
- Présentation d'un projet réalisé en amont : 30 min Entretien technique avec le jury : 30 min
Détails sur la certification
- Les différents secteurs d’activités concernés par le poste de Formateur pour Adultes sont principalement : - Les organismes de formation publics ou privés opérant dans le champ de la qualification ou de l'insertion. - Les services de formation en entreprise, tous secteurs confondus. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : Formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d’adultes peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pédagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de formation.
Lieu
A distance par visio
A distance par visio
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
1 à 3 mois
Accès Après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage ou par la VAE (Validation des Acquis et des Expériences)
Conformité règlementaire de l'accès aux personnes à mobilité réduite
Evoya Conseils vous accueille dans un espace accessible aux publics en situation de handicap.
Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées »,
Evoya Conseils propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap.
Lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires.
L’Agefiph : www.agefiph.fr
Cap emploi : www.capemploi.net
L’Adapt : www.ladapt.net
La MDPH de votre département : www.mdph.fr
L’Arpejeh : www.arpejeh.com
Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr
Autres liens utiles :
https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr
https://handicap.gouv.fr/
Pour plus d’informations contactez notre référente handicap Nanda FERREIRA – 09.72.55.14.41