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Représentation de la formation : FORMATEUR PROFESSIONNEL POUR ADULTES

FORMATEUR PROFESSIONNEL POUR ADULTES

TITRE PROFESSIONNEL niveau 5 Bac+2 364 heures de formation dont 140 heures en entreprise

Formation à distance
Formation certifiante
CPF #11334
Accessible
Durée : 364 heures
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HT

Éligible CPF

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Formation créée le 14/12/2020. Dernière mise à jour le 21/04/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Avoir toutes les clés et méthodes pour transmettre son savoir . Tout au long de votre formation vous serez suivi par un Responsable Pédagogique référent, depuis l’entretien de démarrage jusqu’à l’obtention de votre diplôme ou certification professionnelle. Ce cursus est découpé de plusieurs phases d’initiation : des cours en présentiel collectifs* pour favoriser le travail collectif et les mises en situations pratiques, des cours en visioconférence, des temps d’autonomie pendant lesquels vous travaillerez seul sur des exercices et travaux pratiques. Des séances de suivi pédagogique seront organisés tous les 15 jours afin de vous accompagner à la réalisation de votre dossier professionnel et de votre dossier projet. Des cours en e-learning d'une durée de 3h50 sont également proposés. La formation est organisée en plusieurs séquences qui intègrent une évaluation auto-corrigée sous forme de QCM. Une préparation de 2 jours à l’examen sera mise en place en fin de cursus.

Objectifs de la formation

  • Savoir préparer et animer des actions de formation collectives
  • Savoir intégrer des environnements numériques dans ses programmes de formation
  • Construire des parcours individualisés en accompagnant les apprenants.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés en reconversion
  • Demandeurs d'emploi
Prérequis
  • Avoir au moins 3 années d'expérience dans la spécialité visée
  • Communication orale et écrite : bonne maîtrise de français (expression orale, rédaction et compréhension de textes)
  • Bureautique : savoir utiliser les fonctions courantes d'un traitement de texte et d'internet.
  • Mathématiques : comprendre et utilise les pourcentages, utiliser les 4 opérations, la règle de trois,

Contenu de la formation

  • Période d'intégration
    • Accueil, présentation du centre
    • Présentation des objectifs et du déroulé de la formation
    • Prise de connaissance de l'environnement professionnel
    • Sensibilisation au développement durable
    • Adaptation du parcours de formation
  • CCP1 - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
    • La réponse à une demande de formation
    • La conception d’une séquence de formation multimodale
    • L’animation et l’évaluation d’une séquence de formation
    • La démarche de formateur responsable
  • Stage en entreprise de 2 semaines
    • Mise en pratique
  • CCP2 - Contribuer à l’élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation
    • L’adaptation du scénario et des outils pédagogiques à l’individualisation
    • L’individualisation des parcours et l’accompagnement des apprenants
    • L’accompagnement des apprenants à la réussite
    • L’analyse de ses pratiques professionnelles
  • Stage en entreprise de 2 semaines
    • Mise en pratique
  • E-learning
    • Fixer sa stratégie de formation à distance
    • Adapter le contenu d’une formation présentielle à la classe virtuelle
    • Concevoir des formations en classe virtuelle attractives
    • Réussir ses animations en classe virtuelle
    • Concevoir des formations en e-learning
    • Choisir un LMS qui facilite l’engagement des apprenants
    • Motiver les apprenants en e learning
    • Vendre ou acheter des formations e-learning sur étagères
    • Concevoir des formations en blended learning
    • Réussir ses formations en blended learning
    • A qui vendre des formations réalisées à distance
    • Synthèse sur la formation à distance
  • Préparation et passage examen
    • Suivi pédagogique individuel
    • Suivi pédagogique collectif
Équipe pédagogique

Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de consultants passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle. Profil de nos consultants : formateurs pour formateurs certifiés Secteurs : grande expérience en Ressources Humaines, comportemental, Vente, Commerce, Hôtellerie, restauration, Recrutement, Management...

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Accompagnement individuel et collectif
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction globale : 9,7/10 Nombre de stagiaires : 7 Taux de réussite à l'examen : 100% Taux d'insertion dans l'emploi : 100% à 3 mois

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • l'obtention des 2 blocs de compétences composant le diplôme permet d'accéder au Titre Professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de Formateur Professionnel pour Adultes
Modalité d'obtention
  • Mise en situation professionnelle : 45 min Entretien technique avec le jury : 45 min Entretien final avec le jury : 20 min
Détails sur la certification
  • Les différents secteurs d’activités concernés par le poste de Formateur pour Adultes sont principalement : - Les organismes de formation publics ou privés opérant dans le champ de la qualification ou de l'insertion. - Les services de formation en entreprise, tous secteurs confondus. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : Formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d’adultes peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pédagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de formation. 13 Compétences évaluées : - Elaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d'une demande - Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques - Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique - Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance - Evaluer les acquis de formation des apprenants - Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle - Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité - Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques - Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours - Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés - Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage - Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel - Analyser ses pratiques professionnelles

Lieu

EvOya - Le Plessis 5 avenue Georges Bataille Le 60330 Plessis-Belleville

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

3 à 6 mois en formation continue ou en VAE Conformité règlementaire de l'accès aux personnes à mobilité réduite Evoya Conseils vous accueille dans un espace accessible aux publics en situation de handicap. Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », Evoya Conseils propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap. Lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires. L’Agefiph : www.agefiph.fr Cap emploi : www.capemploi.net L’Adapt : www.ladapt.net La MDPH de votre département : www.mdph.fr L’Arpejeh : www.arpejeh.com Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr  Autres liens utiles : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr https://handicap.gouv.fr/ Pour plus d’informations contactez notre référente handicap Nanda FERREIRA – 09.72.55.14.41