ANGLAIS PROFESSIONNEL

Formation hybride adaptée en fonction de votre niveau.

Formation créée le 06/10/2025.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

40 heures (15 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #RS6905

ANGLAIS PROFESSIONNEL

Formation hybride adaptée en fonction de votre niveau.


Formation hybride adaptée en fonction de votre niveau. Vous bénéficiez d’une DOUBLE CERTIFICATION (Française avec France compétences, et International avec le certificat sécurisé et en anglais de Burlington VTest. Approche progressive, mises en situations réalistes et suivi individuel. 20h de cours avec un formateur / 20h de cours en e-learning

Objectifs de la formation

  • Compréhension orale : mesurer la capacité à écouter, comprendre , analyser des dialogues, monologues ou réunions dans un contexte professionnel
  • Compréhension écrite : évaluer la capacité à lire, analyser et comprendre les documents professionnels tels que des e-mails, rapports ou articles
  • Expression orale : évaluer la capacité à s'exprimer clairement et structurer ses idées dans un contexte professionnel
  • Expression écrite : mesurer la capacité à rédiger des textes clairs et structurés, adaptés aux besoins professionnels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation anglais professionnel s’adresse à toute personne désirant monter en compétences en anglais
Prérequis
  • Le niveau A2 est obligatoire pour le passage de la certification lorsqu'elle est financée sur le CPF

Contenu de la formation

Module 1 – Compréhension orale (Listening) • Identifier les points clés et les nuances de la langue via des extraits audio de réunions d’équipe et échanges téléphoniques. • Identifier les informations principales et secondaires à partir de conversations complexes. • Synthétiser les informations entendues lors d’une conférence ou d’un briefing. • Evaluation
  • Module 2 – Compréhension écrite (Reading) • Lire et comprendre différents documents professionnels : emails, courriers, articles, documents internes, etc. • Identifier le contexte, les objectifs et les détails clés d’un texte (thème, but, argumentation, structure logique). • Analyser des informations pour répondre avec précision à des questions. Lire et retranscrire via des études de cas • Reformuler les points essentiels d’un texte pour renforcer la compréhension • S'exercer sur des supports écrits représentatifs du monde professionnel. • Evaluation
  • Module 3 – Expression orale (Speaking) • Lire à voix haute avec fluidité, clarté et intonation adaptée. • Répéter et reformuler des phrases complexes pour améliorer l’aisance et l’automatisme. • Présenter un projet ou argumenter une idée. Structurer son discours • Développer son aisance orale devant un public. • Evaluation
  • Module 4 – Expression écrite (Writing) • Rédiger des textes professionnels structurés (emails, notes, synthèses, rapports, ordres du jour). • Créer des rapports, des comptes-rendus professionnels. • Utiliser les règles grammaticales essentielles pour un oral fluide et compréhensible. • Evaluation
Test de niveau : Évaluation orale écrite et écoute
  • Etablir ses objectifs
Chaque semaine les participants doivent compléter les éléments suivants :
  • Etudier une leçon complète (1 heure)
  • 1 module de vocabulaire-conversation (45 minutes) à alterner avec la grammaire
  • 1 module de grammaire (45 minutes) à alterner avec la grammaire
  • Travailler les « Warm ups » qui changent chaque semaine (vocabulaire et expressions, grammaire) (1 heure 30 minutes par semaine)
  • Pendant le parcours, les professeurs seront disponibles pour toutes questions

Équipe pédagogique

Pendant le parcours, les professeurs seront disponibles pour toutes questions par Skype, chat ou e-mail. Le participant sera suivi par notre équipe sur le temps passé sur le site, les points forts et les points faibles ainsi que les progrès.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • évaluation (oral, écrit, écoute) en amont de la formation
  • un test de niveau
  • des tests de progrès
  • Evaluation de la formation sur plateforme Evoya Conseils
  • Préparation et passage Vtest 4 Skills
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • 1 page de « Ressources » hebdomadaire (expressions, articles, vidéos etc…)
  • Exposés théoriques et prononciation
  • 5000 pages de formation, 4700 fichiers multimédia
  • Une série de leçons par niveau (beginner, elementary, intermediate, advanced) 1h30 par leçon
  • 1 Warm Up par semaine à télécharger sur le site (vocabulaire/conversation avec un mp3 à écouter et grammaire utilisable sur téléphone mobile). Durée : 60 minutes/semaine.
  • 35 modules de vocabulaire/conversation thématiques. (45 minutes)
  • 45 modules de grammaire thématiques (45 minutes).

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction globale :  Nombre de stagiaires :  Taux et cause des abandons :  Taux des retours des enquêtes : Taux d'interruption en cours de prestation :  Taux de rupture des contrats d'alternance : Taux d'insertion dans l'emploi :

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • RS6905 - Le test VTest Business English - 4 skills s’adresse à des professionnels qui ont besoin d’un anglais contextualisé au monde professionnel quelles que soient les fonctions: logistique, technique, engineering, commerciale, marketing et communication, ressources humaines et dirigeant, mais aussi les métiers du tourisme ou en contact avec le public. Le niveau A2 est particulièrement adapté aux fonctions logistiques nécessitant des opérations simples et un contexte professionnel limité.
Modalité d'obtention
  • Test distanciel

Lieu

Villepinte 20 allée des Erables 93420 VILLEPINTE

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Immédiat Conformité règlementaire de l'accès aux personnes à mobilité réduite Evoya Conseils vous accueille dans un espace accessible aux publics en situation de handicap. Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », Evoya Conseils propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap. Lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires. L’Agefiph : www.agefiph.fr Cap emploi : www.capemploi.net L’Adapt : www.ladapt.net La MDPH de votre département : www.mdph.fr L’Arpejeh : www.arpejeh.com Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr  Autres liens utiles : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr https://handicap.gouv.fr/ Pour plus d’informations contactez notre référente handicap Nanda FERREIRA – 09.72.55.14.41