ANGLAIS E-LEARNING
Formation à distance sous forme e-Learning
Formation créée le 02/04/2021. Dernière mise à jour le 11/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation à distance sous forme e-Learning offrant une évaluation (oral, écrit, écoute), 5000 pages de formation et 4700 fichiers multi média, disponibilité 24 heures par jour, de nouvelles ressources hebdomadaires (développement du vocabulaire, et de la conversation, articles, vidéos…), des fichiers mp3 pour développer la compréhension lors de l'écoute, quatre niveaux (élémentaire, débutant, intermédiaire, avancé), un test de niveau, des tests de progrès.
Objectifs de la formation
- Augmenter sa capacité de la communication en anglais
- Développer les techniques d'écoute, de conversation, d'écriture et de lecture
- Acquérir la grammaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- salariés
- Demandeurs d'emploi
- Apprentis
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
"Speaking and Listening" en 5 étapes
- Entraînement à l'oral afin d'être à l'aise au quotidien : Un temps de préparation avec un fichier mp3 pour téléphones ou ordinateurs, vous apprendrez ou réapprendrez les bases de la conversation afin de devenir complètement sûr(e) de vous
- Leçons thématiques et chronologiques. Chaque leçon est développée autour d'un thème comme la rédaction d'un CV, voyager, la communication, le marketing faire une présentation… afin de développer votre accent, votre expression orale et compréhension.
- Modules de vocabulaire et conversation à la carte. Afin d'améliorer votre vocabulaire en choisissant un thème bien précis.
- Modules de grammaire à la carte. Vous choisissez un point que vous voulez apprendre ou approfondir.
- Grammar point© : Un point de grammaire précis. Pour travailler et améliorer votre technique grammaticale, une leçon et un exercice afin de vérifier les connaissances.
-
Test de niveau : Évaluation orale écrite et écoute
- Etablir ses objectifs
-
Chaque semaine les participants doivent compléter les éléments suivants :
- Etudier une leçon complète (1 heure)
- 1 module de vocabulaire-conversation (45 minutes) à alterner avec la grammaire
- 1 module de grammaire (45 minutes) à alterner avec la grammaire
- Travailler les « Warm ups » qui changent chaque semaine (vocabulaire et expressions, grammaire) (1 heure 30 minutes par semaine)
- Pendant le parcours, les professeurs seront disponibles pour toutes questions
Équipe pédagogique
Pendant le parcours, les professeurs seront disponibles pour toutes questions par Skype, chat ou e-mail. Le participant sera suivi par notre équipe sur le temps passé sur le site, les points forts et les points faibles ainsi que les progrès.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- évaluation (oral, écrit, écoute) en amont de la formation
- un test de niveau
- des tests de progrès
- Evaluation de la formation sur plateforme Evoya Conseils
- Préparation et passage TOEIC ou BRIGHT
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- 1 page de « Ressources » hebdomadaire (expressions, articles, vidéos etc…)
- Exposés théoriques et prononciation
- 5000 pages de formation, 4700 fichiers multimédia
- Une série de leçons par niveau (beginner, elementary, intermediate, advanced) 1h30 par leçon
- 1 Warm Up par semaine à télécharger sur le site (vocabulaire/conversation avec un mp3 à écouter et grammaire utilisable sur téléphone mobile). Durée : 60 minutes/semaine.
- 35 modules de vocabulaire/conversation thématiques. (45 minutes)
- 45 modules de grammaire thématiques (45 minutes).
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction globale :
Nombre de stagiaires :
Taux et cause des abandons :
Taux des retours des enquêtes :
Taux d'interruption en cours de prestation :
Taux de rupture des contrats d'alternance :
Taux d'insertion dans l'emploi :
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Passage TOEIC Bridge
Modalité d'obtention
- Test présentiel dans un centre d'examen
Accessibilité
Immédiat
Conformité règlementaire de l'accès aux personnes à mobilité réduite
Evoya Conseils vous accueille dans un espace accessible aux publics en situation de handicap.
Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées »,
Evoya Conseils propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap.
Lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires.
L’Agefiph : www.agefiph.fr
Cap emploi : www.capemploi.net
L’Adapt : www.ladapt.net
La MDPH de votre département : www.mdph.fr
L’Arpejeh : www.arpejeh.com
Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr
Autres liens utiles :
https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr
https://handicap.gouv.fr/
Pour plus d’informations contactez notre référente handicap Nanda FERREIRA – 09.72.55.14.41