1. BAC+2 - NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL

Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial de niveau V (bac+2)- RNCP 39063

Formation créée le 25/06/2026. Dernière mise à jour le 23/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

497 heures (71 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
8 302,00 € HT
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1. BAC+2 - NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL

Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial de niveau V (bac+2)- RNCP 39063


Un cursus de formation professionnalisant en présentiel. Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l’entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d’optimiser la satisfaction de l’entreprise cliente et de la fidéliser. Métiers visés et débouchés : - Technico-commercial - Chargé d’affaires - Responsable grands comptes - Responsable d’affaires - Chargé clientèle B2B - Chargé de développement commercial - Commercial B2B - Business developer - Sales account executive - Key account manager Vous pourrez ensuite poursuivre en Bachelor Bac+3.

Objectifs de la formation

  • Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre
  • Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public (Salariés, apprentis, demandeurs d'emploi...)
  • Personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Bac ou diplôme/certification d'un niveau équivalent
  • Français : lu, écrit, parlé
  • Motivation et appétence pour le commerce

Contenu de la formation

BLOC N°1 - Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre
  • Assurer une veille commerciale
  • Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
  • Prospecter un secteur défini
  • Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives
BLOC N°2 - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client
  • Représenter l’entreprise et valoriser son image
  • Concevoir une proposition technique et commerciale
  • Négocier une solution technique et commerciale
  • Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
  • Optimiser la gestion de la relation client
Valorisation des compétences professionnelles
  • Journée d'intégration
  • Séminaire culture métier
  • Accompagnement et techniques de recherche d'emploi
  • Sensibilisation au développement durable
  • Gestion du temps et des conflits
  • Le travail en équipe et la posture professionnelle

Équipe pédagogique

Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de formateurs passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle. ​ Nos formateurs exercent au sein de notre Organisme de Formation Professionnel pour Adultes (OF) et au sein de notre Centre de Formation pour Apprentis (CFA) Profil de nos formateurs : tous issus du terrain, ils ont une grande connaissance du monde de l'entreprise. Ils ont pour la plupart occupé des postes à haute responsabilité : Directrice de Ressources Humaines, spécialistes du recrutements, Directeur Commercial à l'international, Business Developper, Directrice de centre de formation pour adultes, Directrice de CFA (Centre de Formations d'Apprentis), experte en finance, Managers d'équipe, spécialiste de l'insertion professionnelle et du retour à l'emploi, psychologue, Product Owner, coachs... Secteurs : expérience de plus de 20 ans dans le secteur de l'automobile, tourisme, informatique, assurance, mutuelle, formation professionnelle, industrie...

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Épreuves individuelles écrites et orales
  • Contrôle continu
  • Mises en situations professionnelles

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports pédagogiques
  • Matériel informatique à disposition
  • Salles de formations équipées

Qualité et satisfaction

Indicateurs 2026 - Taux de satisfaction globale : 95% Nombre de stagiaires formés : 60 Taux de réussite : 92% Taux d'insertion dans l'emploi : 100%

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial
Modalité d'obtention
  • Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Détails sur la certification
  • Mise en situation écrite - 4h00 Mise en situation orale - 2h30 Entretien technique - 50 minutes Questionnement à partir de production(s) - 1h00 Entretien final - 10 minutes Durée totale de l’épreuve pour le candidat - 8h30
Durée de validité
  • 5 ans

Lieu

Villepinte 20 allée des Erables 93420 VILLEPINTE

Capacité d'accueil

Entre 5 et 20 apprenants

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Par la voie de la formation continue, l'apprentissage, la professionnalisation et la VAE.