RÉUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Les entretiens RH
Formation créée le 11/12/2020. Dernière mise à jour le 11/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Maîtriser et professionnaliser vos entretiens professionnels
Objectifs de la formation
- Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens RH
- Connaître le cadre règlementaire de l’entretien professionnel (Loi du 05 mars 2014, loi du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel…)
- Conduire un entretien professionnel
- Faire de l’entretien professionnel un outil de management et de gestion des compétences
- Savoir accompagner les évolutions professionnelles de ses collaborateurs
Profil des bénéficiaires
- Manager
- Responsable de service
- Chargé de mission RH / Responsable RH
- Toute personne amenée à conduire des entretiens professionnels dans le cadre de son activité
- Avoir conduit des entretiens liés aux ressources humaines
Contenu de la formation
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Entretien Professionnel vs et Entretien individuel d’évaluation
- Quelles différences ?
- Comment mener les entretiens ?
- Qui mène les entretiens ?
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Les Enjeux et les Risques
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Les Objectifs
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La conduite de l’entretien
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Méthodologie
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Outil de Performance
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La règlementation
- Droit à l'entretien professionnel
- Abondement du CPF pour défaut d'entretien (article L6323-13)
- Alimentation du compte
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Mise en œuvre du dispositif
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Maîtriser sa communication pendant l’entretien
Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de consultants passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle. Profil de nos consultants : tous issus du terrain, ils ont une grande connaissance du monde de l'entreprise. Ils ont pour la plupart occupé des postes à haute responsabilité : Directrice de Ressources Humaines, spécialistes du recrutements, Directeur Commercial à l'international, Business Developper, Directrice de centre de formation pour adultes, Directrice de CFA (Centre de Formations d'Apprentis), experte en finance, Managers d'équipe, spécialiste de l'insertion professionnelle et du retour à l'emploi, psychologue, Product Owner, coachs... Secteurs : expérience de plus de 20 ans dans le secteur de l'automobile, tourisme, informatique, assurance, mutuelle, formation professionnelle, industrie...
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.