RÉUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Les entretiens RH
Formation créée le 11/12/2020. Dernière mise à jour le 11/01/2022.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiRÉUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Les entretiens RH
Maîtriser et professionnaliser vos entretiens professionnels
Objectifs de la formation
- Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens RH
- Connaître le cadre règlementaire de l’entretien professionnel (Loi du 05 mars 2014, loi du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel…)
- Conduire un entretien professionnel
- Faire de l’entretien professionnel un outil de management et de gestion des compétences
- Savoir accompagner les évolutions professionnelles de ses collaborateurs
Profil des bénéficiaires
- Manager
- Responsable de service
- Chargé de mission RH / Responsable RH
- Toute personne amenée à conduire des entretiens professionnels dans le cadre de son activité
- Avoir conduit des entretiens liés aux ressources humaines
Contenu de la formation
Entretien Professionnel vs et Entretien individuel d’évaluation
- Quelles différences ?
- Comment mener les entretiens ?
- Qui mène les entretiens ?
La règlementation
- Droit à l'entretien professionnel
- Abondement du CPF pour défaut d'entretien (article L6323-13)
- Alimentation du compte
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Accessibilité
1 à 3 mois Conformité règlementaire de l'accès aux personnes à mobilité réduite Evoya Conseils vous accueille dans un espace accessible aux publics en situation de handicap. Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », Evoya Conseils propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap. Lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires. L’Agefiph : www.agefiph.fr Cap emploi : www.capemploi.net L’Adapt : www.ladapt.net La MDPH de votre département : www.mdph.fr L’Arpejeh : www.arpejeh.com Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr Autres liens utiles : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr https://handicap.gouv.fr/ Pour plus d’informations contactez notre référente handicap Nanda FERREIRA – 09.72.55.14.41