4. BAC+2 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Titre Professionnel Assistant(e) de Direction de niveau V (bac+2) - RNCP 38667

Formation créée le 26/03/2025. Dernière mise à jour le 30/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

497 heures (71 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
6 750,00 € HT
S'inscrire
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4. BAC+2 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Titre Professionnel Assistant(e) de Direction de niveau V (bac+2) - RNCP 38667


Un cursus de formation professionnalisant en présentiel. L'assistant de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l'échange écrit et oral, il utilise couramment l'anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il s'approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d'hygiène informatique. Métiers visés et débouchés : - assistant de direction - assistant de manager - office manager Vous pourrez ensuite poursuivre en Bachelor Bac+3.

Objectifs de la formation

  • Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
  • Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public (Salariés, apprentis, demandeurs d'emploi...)
  • Personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Bac ou diplôme/certification d'un niveau équivalent
  • Français : lu, écrit, parlé
  • Anglais : notions

Contenu de la formation

BLOC N°1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
  • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
  • Optimiser les processus administratifs
  • Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
BLOC N°2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
  • Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
  • Préparer, coordonner et suivre un projet
  • Organiser un événement
  • Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Valorisation des compétences professionnelles
  • Journée d'intégration
  • Séminaire culture métier
  • Accompagnement et techniques de recherche d'emploi
  • Bureautique (Pack Office)
  • Anglais Professionnel
  • Sensibilisation au développement durable
  • Gestion du temps et des conflits
  • Les écrits professionnels
  • Le travail en équipe et la posture professionnelle

Équipe pédagogique

Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de formateurs passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle. ​ Nos formateurs exercent au sein de notre Organisme de Formation Professionnel pour Adultes (OF) et au sein de notre Centre de Formation pour Apprentis (CFA) Profil de nos formateurs : tous issus du terrain, ils ont une grande connaissance du monde de l'entreprise. Ils ont pour la plupart occupé des postes à haute responsabilité : Directrice de Ressources Humaines, spécialistes du recrutements, Directeur Commercial à l'international, Business Developper, Directrice de centre de formation pour adultes, Directrice de CFA (Centre de Formations d'Apprentis), experte en finance, Managers d'équipe, spécialiste de l'insertion professionnelle et du retour à l'emploi, psychologue, Product Owner, coachs... Secteurs : expérience de plus de 20 ans dans le secteur de l'automobile, tourisme, informatique, assurance, mutuelle, formation professionnelle, industrie...

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Épreuves individuelles écrites et orales
  • Contrôle continu
  • Mises en situations professionnelles

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports pédagogiques
  • Matériel informatique à disposition
  • Salles de formations équipées

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction globale :  Nombre de stagiaires formés : 0 Taux de réussite :  Taux d'insertion dans l'emploi :

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du Titre Professionnel Assistant(e) de Direction
Modalité d'obtention
  • Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Détails sur la certification
  • Mise en situation professionnelle écrite : 4h30 Mise en situation professionnelle orale : 0h30 Entretien technique : 0h10 Questionnement à partir de production(s) : 20 min Entretien final : 15 min
Durée de validité
  • 5 ans

Lieu

Villepinte 20 allée des Erables 93420 VILLEPINTE

Capacité d'accueil

Entre 5 et 20 apprenants

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Ce titre RCNP est accessible en formation initiale ou continue, par apprentissage, par VAE.